
BNSP
POM (PENGAWAS OPERASIONAL MADYA)
Created by Intelektual Sinergi Indonesia
Training POM (Pengawas Operasional Madya) untuk membekali pengawas tambang dengan kompetensi dalam mengelola operasional dan keselamatan kerja secara menyeluruh di tingkat manajerial.
About Courses
Training POM (Pengawas Operasional Madya) merupakan program pelatihan bagi pengawas tingkat menengah di industri pertambangan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dalam mengelola operasional pertambangan dan sistem keselamatan kerja secara terpadu. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan dalam perencanaan dan pengendalian operasional tambang, pengelolaan sistem keselamatan pertambangan, analisis dan pengendalian risiko operasional, serta penguatan kepemimpinan dalam mengelola organisasi kerja di lingkungan pertambangan.
Cocok untuk: superintendent, manager operasional tambang, kepala bagian operasional, serta profesional pertambangan yang memiliki tanggung jawab dalam pengelolaan operasional dan keselamatan tambang di tingkat manajemen.
Competency Unit Details
NO |
KODE UNIT |
JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.010.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
| 2 | N.78SPS02.015.1 | Merancang Strategi Pembelajaran |
| 3 | N.78SPS02.017.2 | Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja |
| 4 | N.78SPS02.018.1 | Merancang Konten e-Learning |
| 5 | N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
| 6 | N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi e-Learning |
| 7 | N.78SPS02.035.1 | Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.038.1 | Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran |
| 9 | N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
| 10 | N.78SPS02.012.2 | Menyusun Program Pelatihan Kerja |
| 11 | N.78SPS02.019.2 | Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
| 12 | N.78SPS02.020.2 | Menyusun Modul Pelatihan Kerja |
| 13 | N.78SPS02.028.2 | Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) |
| 14 | N.78SPS02.029.2 | Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) |
| 15 | N.78SPS02.075.1 | Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu |
| 16 | N.78SPS02.081.1 | Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran |
| 17 | N.78SPS02.082.2 | Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja |
Requirement
Noted: Berpakaian rapih (Kemeja/ Seragam Kerja)