Skip to main content

BNSP

TOT LEVEL 5 (TRAINING OF TRAINER LEVEL 5)

Created by Intelektual Sinergi Indonesia

Training TOT Level 5 untuk meningkatkan kompetensi trainer dalam mengembangkan kurikulum, metode pembelajaran, serta sistem evaluasi pelatihan.

About Courses

Training TOT Level 5 (Training of Trainer Level 5) adalah pelatihan pengembangan kompetensi bagi trainer yang ingin meningkatkan kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan secara komprehensif. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan dalam mengembangkan kurikulum pelatihan, merancang modul pembelajaran, memilih metode pembelajaran yang inovatif, serta menyusun sistem evaluasi pelatihan yang efektif dan terukur.


Cocok untuk: trainer senior, learning specialist, instructional designer, serta profesional pengembangan SDM yang terlibat dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan di organisasi.

Competency Unit Details

NO
KODE UNIT
JUDUL UNIT KOMPETENSI
1 N.78SPS02.010.2 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
2 N.78SPS02.015.1 Merancang Strategi Pembelajaran
3 N.78SPS02.017.2 Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja
4 N.78SPS02.018.1 Merancang Konten e-Learning
5 N.78SPS02.023.1 Mengembangkan Program Pelatihan Kerja
6 N.78SPS02.030.1 Memfasilitasi e-Learning
7 N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
8 N.78SPS02.038.1 Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran
9 N.78SPS02.009.2 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
10 N.78SPS02.012.2 Menyusun Program Pelatihan Kerja
11 N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
12 N.78SPS02.020.2 Menyusun Modul Pelatihan Kerja
13 N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
14 N.78SPS02.029.2 Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning)
15 N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
16 N.78SPS02.081.1 Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran
17 N.78SPS02.082.2 Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja

Requirement

  1.  Pendidikan Minimal Sarjana.
  2. Telah mengikuti Pelatihan Training of Trainer (TOT) Instruktur Senior.
  3. Memiliki Pengalaman Minimal 5 tahun di bidang keahlian atau Sertifikat Keahlian di bidangnya.